Vos équipes possèdent un très bon niveau de compétence METIER.
Les enjeux de formation se situent ailleurs :
au niveau des compétences EMOTIONNELLES.
Comment mobiliser ses qualités humaines, personnelles, pour adopter ou enrichir des comportements plus pertinents, plus efficaces.
Plus la compétence est pertinente,
plus la compétence métiers est performante.
pour améliorer la performance
Quelle est l’approche de la compétence émotionelle
dans votre entreprise ?
Quelles stratégies, quels outils (individuels et collectifs) pour
accompagner, enrichir, modifier, encourager des comportements per-
tinents, pour une meilleure performance ?
Nous créons des parcours de formation EXTRA_ORDINAIRES, riches en sensations, utilisant les leviers émotionnels pour développer les talents, initier ou modifier les comportements, construire une relation durable entre l’entreprise et ses collaborateurs, former à la conduite du changement, développer les capacités d’évolution.
Ces parcours s’inscrivent dans un décadrage émotionnel. On intègre mieux une information que l’on associe à une émotion.
Engage est une marque du groupe Great & Wonderful. Découvrez nos offres de formation : www.engage.airforce
Décadrage émotionnel
Vos organisations font face à des défis majeurs, poursuivent des objectifs ambitieux, dans un environnement complexe.
Engage propose une méthode pour y faire face, des outils pour les dépasser et une approche basée sur un processus d’amélioration continue,
parce qu’il n’existe pas de recette pour réussir.
Adapté au monde de l’entreprise et avec ses experts, Engage intervient sur les sujets sensibles du management,
leadership, intelligences émotionnelles mais aussi sur la performance individuelle au service du collectif.
Suivez ce lien pour découvrir les offres développées par Great & Wonderful sous la marque ENGAGE : www.engage.airforce
Stratégies de formation innovantes construites sur le développement de l’intelligence émotionnelle
Qualité des expériences proposées et excellence du cadre d’exécution
Parcours immersifs, expériences fortes, imaginés pour répondre à des objectifs précis.
0 2 Stratégie durable
0 3 Parcours Extra-ordinaires
0 4 Mentors experts
0 5 Retour analytique
0 6 Budget Maîtrisé
